Socialt ansvar
Forststyrelsen respekterar de mänskliga rättigheterna samt säkerställer en rättvis och jämlik verksamhet och behandling av personalen, kunderna, samarbetspartnerna och intressentgrupperna. Vi tolererar inte trakasserier, mobbning eller diskriminering i vår verksamhet, i våra tjänster, i vår arbetsgemenskap eller i vår värdekedja.
Vi identifierar befintliga eller eventuella konsekvenser som Forststyrelsens verksamhet har för de mänskliga rättigheterna. Vi accepterar inte i någon form användning av barnarbete, tvångsarbete, människohandel eller annat modernt slaveri i vår egen verksamhet eller i våra värdekedjor. FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter är ett av de centrala elementen i samhällsansvarspolitiken. Vi förutsätter också att våra upphandlings- och avtalspartner sörjer för det sociala ansvaret i enlighet med vår uppförandekod.
Vi främjar mångfald, jämställdhet och likabehandling
Mångfalds-, jämställdhets- och likabehandlingsplanen
Forststyrelsens mångfalds-, jämställdhets- och likabehandlingsplan 2023–2026
Med åtgärderna i Forststyrelsens mångfalds-, jämställdhets- och likabehandlingsplan eftersträvar vi både en allt mångsidigare arbetsgemenskap där var och en kan vara sig själv i arbetet. Vi eliminerar diskriminering både i arbetsgivarverksamheten och i tjänsterna som riktar sig till kunder, samarbetspartner, medborgare och intressentgrupper. Vi utvecklar våra tjänsters tillgänglighet och sörjer för vår egen personals och våra kunders säkerhet. I planen fastställs också åtgärder för att trygga samernas jämlikhet.
Vi samordnar olika behov på statens mark- och vattenområden
En lyckad samordning av olika användningsbehov och önskemål i samarbete med våra intressentgrupper utgör grunden för vår verksamhet. Vår verksamhet i statens mark- och vattenområden grundar sig på de naturresursplaner som vi har utarbetat tillsammans med lokalsamhällen, kunder och andra intressentgrupper. I planerna drar vi upp riktlinjer för hur de statsägda mark- och vattenområdena ska användas på lång sikt och säkerställer verksamhetens ekonomiska, ekologiska, sociala och kulturella hållbarhet över generationer. Genom vår verksamhet främjar vi människors hälsa och välfärd i Finland.
Vi tryggar förutsättningarna för att utöva samernas kultur
Forststyrelsen sköter, använder och skyddar de naturresurser som den förfogar över så att förutsättningarna för att utöva samisk kultur tryggas inom samernas hembygdsområde. Vi tryggar samernas rätt att upprätthålla sitt språk och sin kultur med hjälp av avtal och förhandlingar samt genom att stödja kommunikation på samiska. Vi använder Akwé: Kon-verksamhetsmodellen i alla betydande projekt, såsom naturresursplaneringen och planeringen av skötseln och användningen av naturskydds- och ödemarksområden.
FN:s mål för hållbar utveckling
Genom vår verksamhet kan vi inom det prioriterade området socialt ansvar i synnerhet påverka målen 5: jämställdhet och 8: anständigt arbete och ekonomisk tillväxt.
