Socialt ansvar
Forststyrelsen respekterar de mänskliga rättigheterna samt främjar rättvis och jämlik behandling av personalen, kunderna, samarbetspartnerna och intressentgrupperna. Vi tolererar inte trakasserier, mobbning eller diskriminering i vår verksamhet, i våra tjänster, i vår arbetsgemenskap eller i vår värdekedja.
Vi identifierar befintliga eller eventuella konsekvenser som Forststyrelsens verksamhet har för de mänskliga rättigheterna. Vi accepterar inte i någon form användning av barnarbete, tvångsarbete, människohandel eller annat modernt slaveri i vår egen verksamhet eller i våra värdekedjor. FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter är ett av de centrala elementen i samhällsansvarspolitiken. Uppförandekoderna för leverantörer och samarbetspartner styr våra upphandlings- och avtalspartner att beakta kraven på mänskliga rättigheter och andra teman inom socialt ansvar.
Vi främjar mångfald, jämställdhet och likabehandling
Mångfalds-, jämställdhets- och likabehandlingsplanen
Forststyrelsens mångfalds-, jämställdhets- och likabehandlingsplan 2026–2029
Med åtgärderna i Forststyrelsens mångfalds-, jämställdhets- och likabehandlingsplan eftersträvar vi både en allt mångsidigare arbetsgemenskap där var och en kan vara sig själv i arbetet. Vi strävar efter att förebygga diskriminering i arbetsgivarverksamheten och i våra tjänster som riktar sig till kunder, samarbetspartner, medborgare och intressentgrupper. Vi utvecklar våra tjänsters tillgänglighet och sörjer för vår egen personals och våra kunders säkerhet. I planen fastställs också åtgärder för att trygga samernas jämlikhet.
Vi samordnar olika behov på statens mark- och vattenområden
Behov och mål som gäller användningen av statens mark- och vattenområden samordnas i samarbete med intressentgrupperna. Vår verksamhet i statens mark- och vattenområden grundar sig på de naturresursplaner som vi har utarbetat tillsammans med lokalsamhällen, kunder och andra intressentgrupper. I planerna drar vi upp riktlinjer för hur de statsägda mark- och vattenområdena ska användas på lång sikt och stöder samordningen av ekonomiska, ekologiska, sociala och kulturella perspektiv. Genom vår verksamhet främjar vi människors hälsa och välfärd i Finland.
Vi tryggar förutsättningarna för att utöva samernas kultur
Inom samernas hembygdsområde beaktar Forststyrelsen i sin verksamhet förutsättningarna för att utöva samisk kultur i enlighet med lagstiftningen. Vi tryggar samernas rätt att upprätthålla sitt språk och sin kultur med hjälp av avtal och förhandlingar samt genom att stödja kommunikation på samiska. Vi använder Akwé: Kon-verksamhetsmodellen i alla betydande projekt, såsom naturresursplaneringen och planeringen av skötseln och användningen av naturskydds- och ödemarksområden.
FN:s mål för hållbar utveckling
Genom vår verksamhet kan vi inom det prioriterade området socialt ansvar i synnerhet påverka målen 5: jämställdhet och 8: anständigt arbete och ekonomisk tillväxt.
