Politiikka ohjaa yhteistä tekemistä

Vastuullisuuspolitiikka määrittää periaatteet ja toimintatavat, joilla huolehdimme toiminnan vastuullisuudesta Metsähallituksessa. Vastuullisuuspolitiikassamme linjaamme myös ympäristöasioihin sekä ihmisoikeuksiin liittyvistä periaatteista.

Vastuullisuuspolitiikka

Vastuullisuuspolitiikka on hyväksytty Metsähallituksen hallituksessa vuonna 2025.

Päätavoitteet

Toimintamme tavoitteena on luoda arvoa luonnolle, ihmisille ja yhteiskunnalle yli sukupolvien. Vastuullisuus on keskeinen osa Metsähallituksen toimintaa, ja se on integroitu osaksi strategiaa, johtamista ja kehittämistä.  Vastuullisuus tarkoittaa meillä tavoitteellista tekemistä ja kehittämistä yhdessä kestävämmän, tasa-arvoisemman ja yhdenvertaisemman tulevaisuuden puolesta. Pyrimme kaikessa toiminnassamme sovittamaan yhteen valtion maa- ja vesialueisiin kohdistuvia ekologisia, kulttuurisia, sosiaalisia ja taloudellisia käyttötarpeita.

Toimimme vastuullisena organisaationa ja huomioimme toimintamme vaikutuksia kaikkialla, mihin ne ulottuvat. Olemme aktiivinen yhteiskunnallinen toimija ja kehitämme toimintaamme yhdessä asiakkaiden, kumppaneiden ja sidosryhmien kanssa koko arvoketjussamme.

Keskeisimmät periaatteet

Toimintamme perustana on vaatimustenmukaisuus, joka tarkoittaa kaikkien Metsähallitusta koskevien lakien, sitoumusten, sääntöjen ja periaatteiden noudattamista. Toimimme omistajapoliittisen ohjauksen mukaisesti. Lisäksi toimintaamme ohjaavat kansainvälisesti tunnustetut vastuullisuuden ohjeet ja periaatteet, kuten YK:n Kestävän kehityksen toimintaohjelma (Agenda 2030) ja YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevat periaatteet (UNGP).

Metsähallituksessa vastuullisuus on strategista, ja vastuullisuustavoitteet ovat osa strategian tavoitteita. Keskeisimmät vastuullisuuden periaatteet, vastuut, tavoitteet ja toimintatavat on kuvattu Metsähallituksen vastuullisuuspolitiikassa, strategiassa ja toimintatapaohjeessa.

Vastuullisuustyömme painopisteet perustuvat EU:n kestävyyssääntelyn mukaisesti toteutettuun kaksinkertaisen olennaisuuden analyysiin. Olemme analyysissa tunnistaneet ja arvioineet niin oman toimintamme kuin arvoketjujemme vaikutuksia ympäristöön ja yhteiskuntaan sekä kestävyyteen liittyviä, toimintaamme kohdistuvia riskejä ja mahdollisuuksia.

Toimintamme tavoitteena on vahvistaa myönteisiä vaikutuksia ympäristöön, ihmisiin ja yhteiskuntaan. Lievennyshierarkian mukaisesti ensisijaisesti vältämme toimintamme aiheuttamia kielteisiä vaikutuksia. Toissijaisesti lievennämme ja korjaamme aiheuttamiamme haittoja silloin, kun ne eivät ole kokonaan vältettävissä.

Hyödynnämme tutkimustietoa ja teemme tietoon pohjautuvia päätöksiä. Käymme avointa vuoropuhelua sidosryhmiemme kanssa ja viestimme toimintamme vaikutuksista ja vastuullisuustoimistamme läpinäkyvästi ja ymmärrettävästi.

Vastuullisuustyön painopistealueet

Jäsennämme vastuullisuustyötämme kolmen painopistealueen kautta: ympäristövastuu, sosiaalinen vastuu ja hyvä hallinto.

Ympäristövastuu

Metsähallituksen rooli valtion maa- ja vesialueiden hoitajana, käyttäjänä ja suojelijana tuo vastuun ympäristöstä keskeiseksi osaksi tehtäväämme. Ilmastonmuutos ja luonnon monimuotoisuus ovat Metsähallitukselle strategisia pääteemoja ja kaikkein olennaisimmiksi tunnistettuja kestävyysaiheita.

Metsähallituksessa ympäristöasioiden hallinta perustuu sertifioituun ISO 14001 -ympäristöjärjestelmään. Toimimme jatkuvan parantamisen periaatteen mukaisesti suunnitelmallisesti ympäristön suojelemiseksi ja luonnonvarojen kestävän käytön edistämiseksi. Jokaisen metsähallituslaisen tulee ottaa ympäristöasiat huomioon päivittäisessä työssään ja toimia yhteisen ympäristömme hyväksi. Edistämme ympäristöä huomioivien toimintatapojen ja teknologioiden kehittämistä ja käyttöönottoa. Arvioimme toimintamme ympäristönäkökohdat ja -riskit vuosittain. Ympäristövaikutusten hallitsemiseksi ja ympäristönhoidon jatkuvaksi parantamiseksi asetamme vuosittain koko Metsähallituksen kattavat ympäristötavoitteet.

Sosiaalinen vastuu

Kunnioitamme Metsähallituksessa ihmis- ja perusoikeuksia, mukaan lukien kielelliset oikeudet. Emme hyväksy missään muodossa omassa toiminnassa tai arvoketjuissamme lapsityövoiman käyttöä, pakkotyötä, ihmiskauppaa tai muunlaista nykyajan orjuutta.

Varmistamme, että toimimme oikeudenmukaisesti ja tasapuolisesti niin henkilöstön, asiakkaiden, kumppaneiden kuin sidosryhmien suuntaan. Emme suvaitse toiminnassamme, palveluissamme, työyhteisössämme tai arvoketjussamme minkäänlaista häirintää, kiusaamista tai syrjintää. Edistämme työnantajatoiminnassamme monimuotoisuuden, tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista sekä kehitämme palvelujemme saavutettavuutta ja esteettömyyttä monimuotoisuus-, tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman mukaisesti. Huolehdimme oman henkilöstömme ja asiakkaidemme turvallisuudesta. Edellytämme sosiaalisesta vastuusta huolehtimista myös hankinta- ja sopimuskumppaneiltamme toimintatapaohjeemme mukaisesti. 

Metsähallitus hoitaa, käyttää ja suojelee hallinnassaan olevia luonnonvaroja siten, että saamelaisten kulttuurin harjoittamisen edellytykset turvataan saamelaisten kotiseutualueella. Saamelaisten oikeutta ylläpitää omaa kieltään ja kulttuuriaan turvaamme sopimus- ja neuvottelumenettelyin sekä tukemalla saamenkielistä viestintää. Käytämme Akwé: Kon -toimintamallia kaikissa merkittävissä hankkeissa kuten luonnonvarasuunnittelussa ja luonnonsuojelu- ja erämaa-alueiden hoidon ja käytön suunnittelussa.

Hyvä hallinto

Metsähallitus toimii hyvän hallintotavan mukaisesti valtion omistajaohjauksen periaatteita noudattaen. Hyvä hallintotapa määrittää päätöksentekorakenteemme ja -käytäntömme sekä suhteemme sidosryhmiin. Strategiamme, arvomme ja toimintatapaohjeemme vaikuttavat yhtenäisesti läpi johtamisjärjestelmämme.Kehitämme toimintaamme läpinäkyvästi hyvän hallinnon ja johtamisjärjestelmän, riskienhallinnan ja vaatimustenmukaisuuden kattavana kokonaisuutena (Governance, Risk and Compliance -kokonaisuus).

Toimimme tuloksellisesti ja vaikuttavasti johtaen ja kehittäen vastuullisuutta parhaiden käytäntöjen mukaisesti. Varmistamme toimintamme vaatimustenmukaisuuden, eettisyyden ja syrjimättömyyden. Metsähallituksessa on toimintatavat korruption, lahjonnan ja eturistiriitojen ehkäisyyn. Tavoitteenamme on lunastaa sidosryhmien luottamus onnistuneella yhteensovittamisella ja yhteistyöllä. Pyrimme jatkuvasti parantamaan sidosryhmä- ja asiakaskokemustanne sekä laajentamaan vastuullisia ja eettisiä toimintatapoja koko arvoketjussamme.

Pääroolit ja vastuut

Metsähallituksen hallitus vastaa vastuullisuuden ja ympäristöasioiden johtamisen järjestämisestä ja integroimisesta osaksi strategiaa ja toimintaa sekä kestävyysraportoinnista työjärjestyksen mukaisesti. Hallitus hyväksyy Metsähallituksen vastuullisuuspolitiikan, päättää ympäristöjärjestelmän sertifioinnin periaatteista ja hyväksyy kaksinkertaisen olennaisuuden analyysin, jossa määritellään Metsähallituksen olennaiset kestävyysaiheet.

Pääjohtaja vastaa vastuullisuuden ja ympäristöasioiden johtamisesta ja toteutumisesta Metsähallituksessa. Tulosyksiköiden ja tytäryhtiöiden johtajat vastaavat yksikkönsä/yhtiönsä osalta vastuullisuustavoitteiden ja toimenpiteiden toteutumisesta omilla vastuualueillaan.

Metsähallituksen johtoryhmä asettaa vuosittain yhteiset ympäristötavoitteet. Metsähallituksen johtoryhmä katselmoi ympäristöjärjestelmän vuosittain sen varmistamiseksi, että se on soveltuva, tarkoituksenmukainen ja vaikuttava.

Viestintäjohtaja vastaa vastuullisuusprosessista sekä ympäristöprosessien koordinoinnista konsernitasolla. Lakiasiainjohtaja vastaa vaatimustenmukaisuuden prosesseista ja oikein toimimisen käytännöistä.

Vastuullisuusryhmä toimii viestintäjohtajan asiantuntijatukena vastuullisuustyössä. Ryhmä vastaa vastuullisuuden koordinoinnista, kehittämisestä ja viestinnästä Metsähallituksessa ml. ISO 14001 -ympäristöjärjestelmän ylläpito ja kehittäminen. Ryhmä muodostuu vastuualueiden ja konserniyksiköiden nimeämistä asiantuntijoista.

Jokainen Metsähallituksen esihenkilö ja työntekijä vastaavat siitä, että vastuullisuus ja ympäristöasiat toteutuvat kunkin omassa työssä.

Vastuualueiden johtajat varmistavat, että Metsähallituksen vastuullisuuspolitiikan periaatteet toteutuvat toiminnassamme asiakkaiden, kumppanien, toimittajien ja muiden sidosryhmien kanssa. Vastuualueet vastaavat myös ympäristöasioiden toteuttamisesta omilla vastuualueillaan.

Vastuullisuuspolitiikka arvioidaan vähintään strategiakausittain uudelleen ja päivitetään tarpeen mukaan.

Seuranta ja raportointi

Tunnistamme vastuullisuuden kannalta olennaiset alueet toiminnassamme sekä niihin liittyvät riskit, joita hallitsemme osana riskienhallintajärjestelmää. Kehitämme menettelyitä, joilla seurataan ja mittaroidaan vastuullisuuden toteutumista. Ryhdymme korjaaviin toimenpiteisiin, jos havaitsemme toteutuksessa puutteita.

Ympäristönsuojelun tasoa ja ympäristöjärjestelmän toimivuutta sekä sosiaalisen vastuun toteutumista arvioidaan vuosittain sisäisin ja ulkoisin auditoinnein.

Metsähallitus raportoi vuosittain vastuullisuustavoitteissa edistymisestä ja vastuullisuustoimenpiteistä tilinpäätöksen yhteydessä julkaistavassa kestävyysraportissa. Raportointi pohjautuu kaksinkertaisen olennaisuuden analyysissa olennaiseksi tunnistettuihin kestävyysaiheisiin, ja siinä hyödynnetään EU:n kestävyysraportointidirektiivin ja sitä tarkentavien standardien vaatimuksia.

Hallitukselle raportoidaan vastuullisuustavoitteiden toteutumisesta osana strategian seurantaa sekä muista vastuullisuusasioista, kuten vaikutusten ja riskien hallinnasta, tarpeen mukaan.