Anonyymi rekrytointi

Etualalla taimi ja istutusaluetta, takana näkyy epäterävästi henkilö, joka tekee istutustyötä.

Anonyymissä rekrytoinnissa prosessin alkuvaiheessa hakijan tiedoista piilotetaan seuraavat tiedot:

  • nimi
  • ikä
  • sukupuoli
  • äidinkieli

Anonyymi rekrytointi edistää yhdenvertaisuutta ja varmistaa, että arviointi perustuu yksinomaan hakijan osaamiseen ja kokemukseen. Näin esimerkiksi ikään, sukupuoleen tai etniseen taustaan liittyvät ennakkoluulot eivät pääse vaikuttamaan arviointiin.

Anonyymin rekrytoinnin käyttöä pyritään jatkuvasti lisäämään, ja sen käyttöönottoa on tuettu koulutuksin ja ohjeistuksin.