Metsähallitus suunnittelee konsernitoiminnoissa muutoksia, joilla uudistetaan toimintaa ja haetaan kustannussäästöjä. Muutosneuvottelujen piirissä on yhteensä 15 vakituisessa työsuhteessa olevaa henkilöä konsernin HR-yksiköstä ja Rovaniemellä sijaitsevasta Tiedekeskus Pilkkeestä.
Henkilöstöyksikön muutosten taustalla on tarve tehostaa ja kehittää yksikön palveluja ja rakenteita vastaamaan entistä paremmin organisaation tarpeita. Suunnitelmana on, että Metsähallituksen oma HR-yksikkö keskittyisi jatkossa vahvemmin strategisen henkilöstöjohtamisen, osaamisen ja suorituksen johtamisen sekä arjen esihenkilötyön tukemiseen ja työhyvinvointia edistävään asiantuntijatyöhön. Osana uudistusta Metsähallitus harkitsee palkanlaskenta- ja matkahallintopalvelujen siirtämistä valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus Palkeille.
Tiedekeskus Pilkkeen toimintaa koskeva selvitys käynnistettiin viime vuonna. Taustalla on ollut mm. asiakaspalvelun siirtyminen digitaalisiin kanaviin sekä tarve fokusoida toimintaa ja kehittää nuorisoviestintää valtakunnallisesti. Selvitystyön perusteella Metsähallitus harkitsee nykyisestä Tiedekeskus Pilkkeestä ja Rovaniemen asiakaspalvelupisteestä luopumista. Suunnitelmana on jatkaa lapsi- ja nuorisoryhmille suunnattua työpajatoimintaa pienemmissä tiloissa sekä valtakunnallista toimintamallia kehittäen.
Molempien muutosten taustalla on myös tavoite säästää Metsähallituksen konsernikustannuksissa. Muutoksilla tavoitellaan yhteensä noin 0,5 miljoonan euron säästöjä vuositasolla.
Toteutuessaan suunnitelmat saattavat johtaa yhteensä enintään 9 vakituisen tehtävän päättymiseen. Lisäksi toimenkuviin ja palvelussuhteen ehtoihin arvioidaan tulevan olennaisia muutoksia.
Lisätietoja: viestintäjohtaja Liina Aulin, p. 040 770 9400, etunimi.sukunimi@metsa.fi, henkilöstöjohtaja Henri Malén, p. 040 149 5570, etunimi.sukunimi@metsa.fi