Sosiaalinen vastuu
Metsähallitus kunnioittaa ihmisoikeuksia sekä edistää oikeudenmukaista ja tasapuolista kohtelua niin henkilöstön, asiakkaiden, kumppaneiden kuin sidosryhmien osalta. Emme suvaitse toiminnassamme, palveluissamme, työyhteisössämme tai arvoketjussamme minkäänlaista häirintää, kiusaamista tai syrjintää.
Tunnistamme Metsähallituksen toiminnan olemassa olevia tai mahdollisia vaikutuksia ihmisoikeuksiin. Emme hyväksy missään muodossa omassa toiminnassa tai arvoketjuissamme lapsityövoiman käyttöä, pakkotyötä, ihmiskauppaa tai muunlaista nykyajan orjuutta. Yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskevat YK:n ohjaavat periaatteet (UNGP) ovat yksi vastuullisuuspolitiikan keskeisistä elementeistä. Toimittajien ja kumppaneiden toimintatapaohjeet ohjaavat hankinta- ja sopimuskumppaneita huomioimaan ihmisoikeuksia ja muita sosiaalisen vastuun teemoja koskevia vaatimuksia.
Edistämme monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta
Monimuotoisuus-, tasa-arvo- ja yhdenvertaisuus-suunnitelma
Metsähallituksen monimuotoisuus-, tasa-arvo- ja yhdenvertaisuus-
suunnitelma 2026–2029
Metsähallituksen monimuotoisuus-, tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman toimenpiteillä tavoittelemme yhä monimuotoisempaa työyhteisöä, jossa jokainen voi olla töissä oma yksilöllinen itsensä. Pyrimme ehkäisemään syrjintää työnantajatoiminnassa sekä palveluissamme, jotka on suunnattu asiakkaille, kumppaneille, kansalaisille ja sidosryhmille. Kehitämme palvelujemme saavutettavuutta ja esteettömyyttä ja huolehdimme oman henkilöstömme sekä asiakkaidemme turvallisuudesta. Suunnitelmassa linjataan myös toimet saamelaisten yhdenvertaisuuden turvaamiseksi.
Yhteensovitamme erilaisia tarpeita valtion maa- ja vesialueilla
Valtion maa- ja vesialueiden käyttöön liittyviä tarpeita ja tavoitteita yhteensovitetaan yhteistyössä sidosryhmien kanssa. Toimintamme valtion maa- ja vesialueilla perustuu yhdessä paikallisyhteisöjen, asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa laadittuihin luonnonvarasuunnitelmiin, joissa linjataan valtion omistamien maa- ja vesialueiden pitkän aikavälin käyttöä ja tuetaan taloudellisten, ekologisten, sosiaalisten ja kulttuuristen näkökulmien yhteensovittamista. Toiminnallamme edistämme ihmisten terveyttä ja hyvinvointia Suomessa.
Turvaamme saamelaisten kulttuurin harjoittamisen edellytyksiä
Saamelaisten kotiseutualueella Metsähallituksen toiminnassa huomioidaan saamelaisten kulttuurin harjoittamisen edellytykset lainsäädännön mukaisesti. Saamelaisten oikeutta ylläpitää omaa kieltään ja kulttuuriaan turvaamme sopimus- ja neuvottelumenettelyin sekä tukemalla saamenkielistä viestintää. Käytämme Akwé: Kon -toimintamallia kaikissa merkittävissä hankkeissa kuten luonnonvarasuunnittelussa ja luonnonsuojelu- ja erämaa-alueiden hoidon ja käytön suunnittelussa.
YK:n kestävän kehityksen tavoitteet
Voimme toiminnallamme sosiaalinen vastuu -painopistealueella vaikuttaa erityisesti tavoitteisiin 5: sukupuolten tasa-arvo ja 8: ihmisarvoista työtä ja talouskasvua.
